Tuyển Nhân Viên Tuyển Dụng, Thư Ký

Tuyển dụng

Công việc chính:

- Tiếp nhận thông tin/ mô tả công việc cần tuyển

- Tìm nguồn ứng viên liên tục để kịp thời thay thế.

- Liên hệ các trang web tuyển dụng/ trường đại học/ trung tâm giới thiệu việc làm cho việc tuyển dụng.

- Sàng lọc CV/ phỏng vấn vòng 1.

- Theo dõi việc tuyển dụng đến khi người ứng viên nhận việc.

- Báo cáo data tuyển dụng hằng tuần.

- Cập nhật mô tả công việc theo chức vụ của từng phòng ban.

- Tư vấn phân tích tình trạng tuyển dụng trên thị trường.

- Các công việc khác theo yêu cầu TBP.

Thư ký:

Công việc chính:

- Kiểm tra, trình ký Tổng Giám Đốc và đóng mộc.

- Đăng ký/ gia hạn giấy phép Công ty.

- Kiểm tra web mail để phản hồi khách hàng.

- Làm thủ tục để Tổng Giám Đốc/ Phó Tổng Giám Đốc đi công tác trong /nước ngoài.

- Làm thủ tục thanh toán hành chính cho Tổng Giám Đốc.

- Các công việc khác theo yêu cầu BGĐ.

Đào tạo:

Công việc chính:

- Hướng nghiệp cho nhân viên mới vào.

- Phân tích nhu cầu đào tạo của từng phòng ban

- Đề xuất kế hoạch đào tạo.

- Đào tạo nội bộ.

- Xây dựng bài đào tạo.

- Liên hệ trường để đào tạo kỹ năng mềm.

- Tổng hợp và báo cáo sau đào tạo.

- Các công việc khác của TBP.